社員として働く人の給与体系
フォークリフトの求人には、正社員や契約社員、時給制のアルバイト・パートなど様々な雇用形態の求人があります。正社員の場合、他の業種の正社員と同様に、年に2～3回の賞与が受け取れるところが殆どです。また、基本給に加えて、超過勤務をした際には残業代が別途支払われます。残業代は、残業時間に応じて支払われる場合と、固定残業代が支払われる場合があります。 各種手当については、会社の規定によってどのような手当が支払われるかが異なります。フォークリフト免許と呼ばれる「フォークリフト運転技能講習修了証」を取得している場合、資格手当が毎月定額支払われることもあります。面接時や入社後にしっかり規定を確認して下さい。精勤手当や家族手当、住居手当等が支払われる会社もみられます。基本給だけでなく、どのような手当が支払われるかについても確認した上で入社する会社を決めるようにしましょう。
パート・アルバイトの給与体系
次に、フォークリフトのパート・アルバイトの給与体系について説明します。パートやアルバイトといった非常勤雇用での従業員に対しても、社員と同様に、賞与や各種手当が支払われるところもあれば、時給や交通費のみが支払われるところもあります。求人を探す際には、単純に時給だけを見るよりも、その他に受け取れる手当等がないかを確認するようにして下さい。また、時給の設定についても、平日と土日祝で金額が異なる、昼間と夜間で時給が異なる、といったケースが見受けられます。細かい規定がどのようになっているのかをきちんと確認し、納得した上で働くようにしましょう。給与体系を理解して働くと、労使間のトラブルが少なくなり、フォークリフトでの作業により集中して取り組めるようになります。